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“頭雁”項目管理人員培訓班在青島農(nóng)業(yè)大學舉辦

2025-06-30 09:09:45 | 青島農(nóng)業(yè)大學 |

　　為扎實開展2025年鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目，推動以人才興產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促振興，6月26日，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心主辦、青島農(nóng)業(yè)大學承辦的2025年“頭雁”項目管理人員培訓班在青島農(nóng)業(yè)大學學術(shù)會館舉辦。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村合作經(jīng)濟指導司趙鯤司長受邀到會并作專題報告。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心黨委書記劉瑞明，山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組成員、副廳長周團結(jié)，青島農(nóng)業(yè)大學黨委副書記、校長趙金山出席會議并講話。來自各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、全國40余所高校的“頭雁”項目管理人員共計150余人參訓，深入研討交流“頭雁”項目提質(zhì)增效舉措和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人培養(yǎng)路徑，推進交流互鑒項目管理和實施經(jīng)驗，為項目高質(zhì)量實施注入新動能。
　　趙金山代表培訓承辦方青島農(nóng)業(yè)大學表示，青島農(nóng)大作為“頭雁”項目首批培育高校，堅持依托農(nóng)科教育優(yōu)勢，嚴格對標 “4個一”培育模式，緊扣定制化培育要求，著力打造“雁群”和“鴻雁”。將以此次培訓為契機，構(gòu)建專業(yè)化培訓服務(wù)體系，打造產(chǎn)學研用交流平臺，深化校地協(xié)同機制，為加快培育農(nóng)業(yè)強國建設(shè)急需的領(lǐng)軍人才貢獻智慧力量。
　　周團結(jié)介紹了山東省堅持多部門協(xié)同、多資源聚合，逐步構(gòu)建起從兩院院士、泰山學者到技術(shù)推廣人才，再到“土專家”“田秀才”人才矩陣的工作舉措和成效，指出山東省廳將持續(xù)探索高水平推進“頭雁”項目的新機制、新辦法，加快培育一支能夠引領(lǐng)一方、帶動一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人隊伍，持續(xù)為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板賦能加力，為推進鄉(xiāng)村全面振興作出山東貢獻。
　　劉瑞明系統(tǒng)回顧梳理2024年項目實施成效、存在問題，強調(diào)進一步規(guī)范學員和機構(gòu)遴選，嚴格組織管理，深化系統(tǒng)培育，確保優(yōu)質(zhì)高效完成培育任務(wù)。并就做好“十四五”“頭雁”項目總結(jié)、推動項目實踐到理論躍升等工作提出明確要求。
　　在專題報告環(huán)節(jié)，趙鯤聚焦“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展分析”這一主題，結(jié)合大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)研實例，從群體特征、成長趨勢、扶持政策等角度全面解讀新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展現(xiàn)狀，幫助“頭雁”項目管理人員進一步理解感知培育對象，思考完善培育方案，與時俱進提檔升級培育模式。中國社科院專家圍繞鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，解讀立足生態(tài)基礎(chǔ)和資源稟賦、因地制宜打造具有辨識度的鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)的理論邏輯，深化推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展思考共識。
　　在經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，來自湖北、浙江、河南等3省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關(guān)同志分享推進省直部門合作互動、強化綜合政策供給、精細化項目管理等方面做法經(jīng)驗，來自中山大學、南京農(nóng)業(yè)大學、四川農(nóng)業(yè)大學等3所高校校領(lǐng)導分別聚焦助力學員對接市場、強化校地協(xié)同幫扶、確保實地指導全覆蓋等內(nèi)容分享項目特色亮點，來自中國農(nóng)業(yè)大學、西北農(nóng)林科技大學、青島農(nóng)業(yè)大學的“頭雁”導師分享同學員以誠相待、教學相長、師生情長的授課體驗和幫扶感受。大家談到，培訓就是“讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”，好的培育項目要堅持“以終為始”、樹立產(chǎn)品思維，要在細節(jié)處“做文章、見真章”。大家認為，“頭雁”培育始于培訓、不止于培訓，必須調(diào)集優(yōu)勢資源、深化跨域協(xié)作，扎實開展針對性實地指導幫扶，打通服務(wù)學員的“最后一公里”。





　　在分組討論環(huán)節(jié)，與會人員圍繞“如何高質(zhì)量推進‘頭雁’項目”，聚焦學員遴選、課程設(shè)置、互訪交流、產(chǎn)銷對接、過程管理、政策支持等多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)暢所欲言，交流進展做法，反映困惑訴求，就提高工作效率、提升項目效果提出具體意見建議，拓展了項目思考深度、積累了寶貴的實踐智慧。



　　當前，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育在全黨有序開展，本次培訓將開門教育與研討交流相結(jié)合，著力以“自己講、講自己”深化互學互鑒、取長補短，搭建“頭雁”項目管理人員經(jīng)驗分享平臺，推動進一步理解把握“頭雁”項目的目標內(nèi)涵、運行機制和推進重點，聽取意見，改進作風，系統(tǒng)提升項目實施整體質(zhì)量。
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