近日,2025年度山東省各級公務(wù)員擬錄用人員名單陸續(xù)公示。截至6月12日,山東政法學(xué)院共有288名畢業(yè)生被錄用,錄取總數(shù)較第二名高校多84人,連續(xù)第二年位居全省高校首位。其中,省直機關(guān)錄用75人,山東16地市錄用213人,彰顯了學(xué)校在政法人才培養(yǎng)領(lǐng)域的突出優(yōu)勢。
據(jù)統(tǒng)計,在本年度錄用的我校畢業(yè)生中,包括2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的近三年畢業(yè)生占80%;法學(xué)、監(jiān)獄學(xué)、行政管理、知識產(chǎn)權(quán)、社區(qū)矯正、財務(wù)管理等法學(xué)類、管理類專業(yè)畢業(yè)生占93%,其中法學(xué)、監(jiān)獄學(xué)專業(yè)考取人數(shù)分別達到148人和84人;90%的畢業(yè)生進入各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、法院、檢察院、公安局、司法局、監(jiān)獄等政法單位工作。
另據(jù)統(tǒng)計,在國家公務(wù)員、山東省委組織部面向省屬普通高校拔尖選調(diào)、常規(guī)選調(diào)以及其他省、自治區(qū)、直轄市定向選調(diào)等招錄中,我校學(xué)子也表現(xiàn)亮眼。近年來,學(xué)校充分發(fā)揮政法類高校辦學(xué)特色,持續(xù)堅持內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展,不斷助力學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,畢業(yè)生受到用人單位普遍認可,總體滿意度保持在95%以上。
一直以來,學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,以實現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)為出發(fā)點,系統(tǒng)推進全員促就業(yè)五個體系建設(shè)提質(zhì)升級。一是深化組織協(xié)同,健全就業(yè)管理體系。持續(xù)推動就業(yè)管理體制改革,牢固樹立“全年關(guān)注、全員參與、全程指導(dǎo)、全鏈條推進”的“四全”就業(yè)工作理念,形成“上下聯(lián)動、齊抓共管、全盤推進”的工作格局。二是強化思想引領(lǐng),健全就業(yè)育人體系。扎實推進《職業(yè)生涯規(guī)劃》與《就業(yè)指導(dǎo)》必修課程建設(shè),將就業(yè)教育融入專業(yè)教育和思想政治教育全過程。適時推出人工智能“微專業(yè)”職業(yè)能力培訓(xùn)課程,靶向補齊學(xué)生數(shù)字化技能短板,助力學(xué)生職業(yè)能力提升。三是優(yōu)化分類指導(dǎo),健全就業(yè)服務(wù)體系。開展高質(zhì)量就業(yè)分類指導(dǎo)服務(wù),為最大限度滿足學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)和升學(xué)需求,提供政策解讀、備考指導(dǎo)、復(fù)試調(diào)劑等個性化指導(dǎo)和全流程服務(wù);積極引導(dǎo)畢業(yè)生赴西部、基層及國防領(lǐng)域建功立業(yè)。四是開拓市場渠道,健全求職招聘體系。書記、校長帶頭訪企拓崗,以學(xué)科專業(yè)點為單位結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開展有效走訪;認真落實“政行企校家”五方促就業(yè)機制,積極對接地方政府、行業(yè)協(xié)會、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、校友企業(yè)等進校招聘,構(gòu)建校園招聘主陣地;強化實習實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。五是凝聚多方合力,健全幫扶援助體系。通過建立畢業(yè)生求職檔案、就業(yè)指導(dǎo)教師配檔表實現(xiàn)精準幫扶和網(wǎng)格化管理;提供求職補貼、技能培訓(xùn)等專項支持,確保困難家庭畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。